在企業(yè)管理方面,石曾礦先生引入現(xiàn)代理念,優(yōu)化內(nèi)部流程,去除繁文縟節(jié),讓辦事效率大幅提升。他深知員工是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,重視員工成長(zhǎng),激發(fā)無(wú)限潛能。在他的帶領(lǐng)下,晟啟的產(chǎn)品與服務(wù)均贏得市場(chǎng)青睞,市場(chǎng)份額逐步擴(kuò)大,品牌知名度與日俱增。
社會(huì)擔(dān)當(dāng)上,石曾礦先生盡顯儒商風(fēng)范與家國(guó)情懷。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中,集團(tuán)推行農(nóng)業(yè)訂單商業(yè)模式,能有效驅(qū)動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)業(yè)提質(zhì)增效,帶動(dòng)周邊就業(yè),助力地方產(chǎn)業(yè)興旺,為我國(guó)鄉(xiāng)村振興事業(yè)添磚加瓦。